Senaste nytt
Månadens Stjärna | Maj 2018
15 juni 2018
Då sommaren svepte över vårt land med en hetta, som gav våra konsulter en iver att utmana rekorden.
Maj månad blev en toppmånad på många sett.
För femte gången under verksamhetsåret 2018 har företagets anställda utsett Månadens Stjärna.
En tidigare belönad Stjärna, som nu skulle gå upp i ensam ledning.
Maj månad blev en toppmånad på många sett.
För femte gången under verksamhetsåret 2018 har företagets anställda utsett Månadens Stjärna.
En tidigare belönad Stjärna, som nu skulle gå upp i ensam ledning.
Vi arbetar att alltid vara bättre än gårdagen, en inställning att alltid höja blicken framåt och vilja bli bättre. Även fast vi vet att det kommer bättre och även sämre månader i vår prestation.
Tricket är att se möjligheterna med en verksamhet inom försäljning.
Ny månad innebär nya mål att sträva efter, som inte tar hänsyn till tidigare prestationer.
Nya mål som ska utmanas och nås efter en kalibrering till noll. Vi börjar faktiskt varje varje månad, varje vecka och varje dag från noll. Där formtopp och energi följer med till dagen efter.
Hos oss är detta ytterst viktigt, dels för vår ekonomi men kanske mer av vikt för vår identitet.
För en utomstående kan det kanske tyckas hårt och en aning cyniskt, där vi ser det som otroliga möjligheter att påverka vår egen utveckling och skapa vår egen framgång.
Ett ansvar som är helt underbart och utvecklande på samma gång.
Månadens Stjärna behöver därför vara en ledare som tar det ansvaret och trivs med rollen och uppmärksamheten. Trots allt så skapar vi resultat som grupp, där varje prestation går ihop till en kollektiv insats.
Kriterierna är dem samma som alltid.
Utmärkelse utses genom en omröstning, där alla anställda och styrelse får lämna sin personliga röst.
Man får naturligtvis inte rösta på sig själv och de kriterier som ska uppfyllas är; att man ska vara en förebild i arbetet. En bra Business Buddy med rätt inställning som visar vägen genom rätt aktivitet och resultat.
Vi kan med positiva tillrop presentera Marko Grujicic som blir framröstad av kollegorna,till Månadens Stjärna - Maj månad. Marko som har kommit att bli det stora utropstecknet under våren med en helt fantastiskt utveckling. Som förtjänar all beröm.
- Grattis Marko! Månadens Stjärna i Maj!
- Tack, känns jättekul efter allt hårt arbete. Passar på och tacka mina härliga kollegor.
Detta innebär att du får din andra notering i år och kliver därmed upp på en första plats, i antal noteringar. Hur kommer det sig?
- Jag vet inte riktigt, vi har många duktiga på företaget. Jag försöker alltid göra mitt bästa.
Mitt fokus ligger på att leverera det bästa till våra uppdragsgivare. Jag har haft en riktigt bra månad, känns jättekul.
Hur kommer du fira detta?
-Kan bli lite festligheter kanske men annars återhämtning för ett bra arbete innan semestern.
Kollegornas Motivering:
"Marko kombinerar rollen att vara en god business buddy och en högt presterande stjärna, med bravur.
Hårt arbete ger resultat"
Som vanligt tackar vi för visat intresse och ber att få återkomma och rapportera om nästa månads utmärkelse - Månadens Stjärna.
Stjärntoppen:
1.Marko Gruijcic, Februari & Maj
2.Andreas Dahm, Januari
2.Elin Ohlsson, Mars
2.Jonna Wallin, April
Tricket är att se möjligheterna med en verksamhet inom försäljning.
Ny månad innebär nya mål att sträva efter, som inte tar hänsyn till tidigare prestationer.
Nya mål som ska utmanas och nås efter en kalibrering till noll. Vi börjar faktiskt varje varje månad, varje vecka och varje dag från noll. Där formtopp och energi följer med till dagen efter.
Hos oss är detta ytterst viktigt, dels för vår ekonomi men kanske mer av vikt för vår identitet.
För en utomstående kan det kanske tyckas hårt och en aning cyniskt, där vi ser det som otroliga möjligheter att påverka vår egen utveckling och skapa vår egen framgång.
Ett ansvar som är helt underbart och utvecklande på samma gång.
Månadens Stjärna behöver därför vara en ledare som tar det ansvaret och trivs med rollen och uppmärksamheten. Trots allt så skapar vi resultat som grupp, där varje prestation går ihop till en kollektiv insats.
Kriterierna är dem samma som alltid.
Utmärkelse utses genom en omröstning, där alla anställda och styrelse får lämna sin personliga röst.
Man får naturligtvis inte rösta på sig själv och de kriterier som ska uppfyllas är; att man ska vara en förebild i arbetet. En bra Business Buddy med rätt inställning som visar vägen genom rätt aktivitet och resultat.
Vi kan med positiva tillrop presentera Marko Grujicic som blir framröstad av kollegorna,till Månadens Stjärna - Maj månad. Marko som har kommit att bli det stora utropstecknet under våren med en helt fantastiskt utveckling. Som förtjänar all beröm.
- Grattis Marko! Månadens Stjärna i Maj!
- Tack, känns jättekul efter allt hårt arbete. Passar på och tacka mina härliga kollegor.
Detta innebär att du får din andra notering i år och kliver därmed upp på en första plats, i antal noteringar. Hur kommer det sig?
- Jag vet inte riktigt, vi har många duktiga på företaget. Jag försöker alltid göra mitt bästa.
Mitt fokus ligger på att leverera det bästa till våra uppdragsgivare. Jag har haft en riktigt bra månad, känns jättekul.
Hur kommer du fira detta?
-Kan bli lite festligheter kanske men annars återhämtning för ett bra arbete innan semestern.
Kollegornas Motivering:
"Marko kombinerar rollen att vara en god business buddy och en högt presterande stjärna, med bravur.
Hårt arbete ger resultat"
Som vanligt tackar vi för visat intresse och ber att få återkomma och rapportera om nästa månads utmärkelse - Månadens Stjärna.
Stjärntoppen:
1.Marko Gruijcic, Februari & Maj
2.Andreas Dahm, Januari
2.Elin Ohlsson, Mars
2.Jonna Wallin, April